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STELLENAUSSCHREIBUNG IM FACHBEREICH KINDERTAGESSTÄTTEN

Die Große Kreisstadt Aue sucht schnellstmöglich für den Fachbereich Kindertagesstätten drei Erzieher/innen als Gruppenerzieher/in bzw. Springer/in sowie für eine Mutterschutz/Elternzeitvertretung.

Wir bieten als Einsatzbereich städtische moderne Kindereinrichtungen unterschiedlicher Größe und einer Vielfalt von pädagogischen Konzepten auf der Grundlage des Sächsischen Bildungsplanes an.

Die Stellen mit 30 Wochenstunden sind ab 01.04.2017 schnellstmöglich zu besetzen. Die Stellen werden befristet (§ 14 Abs. 2 TzBfG) für ein Jahr mit der Möglichkeit zur Verlängerung um ein weiteres Jahr und der Option zur Übernahme im Anschluss bei Bewährung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angeboten. Des Weiteren wird eine befristete Stelle zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung vorerst besfristet für 1 Jahr angeboten. Die Stellen werde entsprechend TVöD-V Anlage C vergütet. Möglichkeiten zur Fortbildung werden angeboten.

Stellenanforderungen:
• Sichere Kenntnisse in der Anwendung des Sächsischen Bildungsplanes
• Einbringen eigener pädagogischer Ideen und Vorstellungen
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit
• Flexibilität im Einsatz in den Gruppen, Einrichtungen und in der Arbeitszeit
• Das sichere Beherrschen eines Instrumentes ist wünschenswert

Benötigter Abschluss:

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Staatlich anerkannte/r Diplom-Sozialpädagoge/in

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen unter Nennung der Kennziffer Stellenausschreibung 2017-002 einreichen an:
Große Kreisstadt Aue, Hauptamt/Personalwesen; Goethestraße 5, 08280 Aue. Bei Fragen können sie sich telefonisch unter 03771 281 106 an Frau Wetzel wenden.

Ende der Bewerbungsfrist: 24.03.2017

Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden gebeten, den Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Nachweises beizufügen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt ist. Gern können Sie auf sonst übliche Bewerbungs/-Kunststoffmappen verzichten. Grundsätzlich werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens alle Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch uns nicht erstattet.



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